Anlaşma, sadece maaş artışlarıyla değil, sosyal haklarda yapılan iyileştirmeler ve bayram öncesi verilen müjdelerle de dikkat çekti.
Kademeli Zam ve Enflasyon Koruması
Sözleşme, üç yıllık bir dönemi kapsıyor ve ekonomik dalgalanmalara karşı işçinin alım gücünü korumayı hedefliyor:
2026 İlk 6 Ay: %20 Zam
2026 İkinci 6 Ay: %16 Zam
İkinci Yıl: Enflasyon + 1 Puan
Üçüncü Yıl: Enflasyon + 2 Puan
Bu artışlarla birlikte, ikramiyeler dahil edildiğinde belediyedeki en düşük giydirilmiş maaş 70 bin TL seviyesine ulaştı. Başkan Hürriyet, "Ödenemeyecek rakamlar yerine sürdürülebilir ve gerçekçi bir sözleşme yaptık," diyerek mali disiplin vurgusu yaptı.
Sosyal Haklarda Dev İyileştirme
Yeni sözleşme ile çalışanların yan ödemelerinde ve izin sürelerinde önemli artışlar sağlandı:
Sosyal Hak Kalemi Yeni Tutar / Düzenleme Kurban Bayramı Ödemesi Net 8.000 TL Ramazan Bayramı Ödemesi Net 3.000 TL Yemek Yardımı 320 TL (İkinci 6 ay 360 TL) Yakacak Yardımı 2.200 TL Aile Yardımı 2.000 TL 1 Mayıs Ödemesi 2.000 TL İzin Süreleri 3. yıl sonunda 16 güne yükseltildiBayram Öncesi 5 Bin TL Avans Müjdesi
Başkan Hürriyet, sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte işçilere çifte bayram yaşattı. Kurban Bayramı öncesinde oluşacak zam farklarının gecikmemesi adına, her çalışanın hesabına 5 bin TL fark avansı yatırılacağını açıkladı. Ayrıca Kurban Bayramı ikramiyeleri de bayramdan önce hesaplarda olacak.
"Göreve geldiğimizden beri 7 yıldır maaşlar bir gün bile gecikmedi. Emekçimizin alın teri kurumadan hakkını vermeye devam edeceğiz." — Fatma Kaplan Hürriyet
Genel-İş Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük ise görüşmelerin şeffaf ve demokratik bir ortamda geçtiğini belirterek, elde edilen sonucun diğer belediyeler için bir çıta ve örnek teşkil etmesini diledi. İGFA