Şirket, bu iş birliğiyle genç kızların kariyer yolculuğuna destek olmayı amaçlıyor.
Genç Kızlara Gönüllü Mentorluk
Program kapsamında 15-25 yaş arasındaki lise ve üniversite öğrencileri ile iş hayatına yeni adım atan genç kadınlar, dijital platform üzerinden sektör profesyonelleriyle buluşuyor.
ETİ’nin kurucu destekçi rolü sayesinde, en az 5 yıllık deneyime sahip çalışanlar gönüllü olarak mentorluk yaparak genç kızlara kariyer hedeflerine ulaşmaları konusunda rehberlik edecek.
Hedef 10 Yılda 1 Milyon Mentorluk
“Milyon Kadına Mentor Programı” ile amaçlanan hedefler arasında:
- Mentorluk programlarını tek çatı altında toplamak
- Farklı kurumları ve bireyleri aynı ekosistemde buluşturmak
- Farkındalık ve iş birliği alanları oluşturmak
- 10 yıl içinde 1 milyon mentorluk bağlantısı kurmak
yer alıyor.
Program, ABD-Türkiye İş Konseyi Women in Business çalışma grubu eş başkanları Ümran Beba ve Canan Özsoy liderliğinde; TurkishWIN ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliğiyle hayata geçirildi.
“Kadınların Güçlenmesi Geleceğimiz İçin Kritik”
ETİ İnsan Kaynakları Başkanı Aslı Demirgil Günhan, programın önemine dikkat çekerek kadınların iş gücüne katılımının Türkiye’nin sürdürülebilir geleceği açısından kritik olduğunu vurguladı.
Günhan, “Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen ve kadınlar için fırsat eşitliği yaratan projeleri önceliklendiriyoruz. Bu programla sadece kurumsal katkı sunmuyor, çalışanlarımızın da sürece aktif katılımını sağlıyoruz” dedi.
Daha Güçlü Toplum İçin Adım
ETİ’nin destek verdiği bu proje, genç kızların potansiyellerini keşfetmesine katkı sağlarken, aynı zamanda daha kapsayıcı ve güçlü bir toplumun inşasına zemin hazırlıyor.
“Milyon Kadına Mentor Programı”, kadınların iş dünyasında daha görünür ve güçlü olması için önemli bir platform olarak öne çıkıyor. İGFA
