14 Aday Memur Göreve Başladı
Kamu hizmetlerinde fırsat eşitliğini güçlendirmek ve özel gereksinimli bireylerin istihdama katılımını artırmak amacıyla yürütülen çalışmalar kapsamında, E-KPSS ile 14 özel gereksinimli aday memurun ataması gerçekleştirildi.
Göreve başlayan aday memurlar için Balıkesir Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından kapsamlı bir oryantasyon programı hazırlandı.
Kurum Kültürü ve İşleyiş Anlatıldı
Program kapsamında aday memurlara belediyenin tarihçesi, teşkilat yapısı, işleyişi, kalite politikası ile personelin hak ve sorumlulukları hakkında detaylı bilgiler verildi. Eğitimlerle, yeni başlayan personelin görevlerine daha hızlı uyum sağlaması hedeflendi.
Eğitim ve Staj Süreci Devam Edecek
Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen programda aday memurların mesleki gelişimini destekleyecek eğitimler verildi. Eğitim sürecinin sonunda yapılacak sınav ile aday memurların bilgi düzeyleri ölçülecek.
Ardından uygulanacak staj süreci ile adayların görevlerine adaptasyonlarının güçlendirilmesi planlanıyor.
Kapsayıcı İstihdam Vurgusu
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, bu uygulamayla kapsayıcı istihdam anlayışını güçlendirmeyi ve kamu hizmetlerinde kaliteyi artırmayı hedefliyor. İGFA
